Ebene Magazine – Recrutement pour la masse. La Garde nationale aérienne a considérablement baissé pendant la pandémie de COVID

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Ebene Magazine - Recrutement pour la masse. La Garde nationale aérienne a considérablement baissé pendant la pandémie de COVID

En règle générale, vous trouverez la Garde nationale aérienne du Massachusetts parler à des étudiants pendant le déjeuner ou lors d’un match de football. Mais lorsque les étudiants sont partis à distance et que les sports sont devenus limités cette année en raison de la pandémie de COVID-19, la Garde nationale aérienne a dû trouver de nouvelles façons de recruter la classe entrante.

«Il essaie vraiment d’enrôler les gens dans l’obscurité», a déclaré Tech. Sgt Brian Whitman, qui habite à Worcester.

«Nous ne faisons pas de publicité. Vous ne verrez pas de publicité nationale, vous ne verrez pas de publicité locale », a déclaré Whitman. «Nous bénéficions de certains des meilleurs avantages au pays, et nous ne sommes pas en mesure d’offrir ces avantages aux élèves, car nous ne pouvons pas entrer dans les écoles à cause des restrictions.»

Il est important pour la Garde nationale aérienne que ces liens soient établis personnellement, même pendant la pandémie.

«Les personnes qui rejoignent l’armée doivent franchir une étape importante dans leur vie. C’est quelque chose qui pourrait être une décision de carrière pour eux », a-t-il déclaré. «Ils peuvent nous parler, ils peuvent choisir notre cerveau.»

«J’ai rejoint l’armée pour obtenir des points supplémentaires à mon examen de la police d’État», a déclaré Whitman. «Et c’était il y a 12 ans.»

Maintenant, il travaille pour eux à plein temps et il veut aider les autres à vivre la même expérience.

«Pour moi, c’était un plan de sauvegarde qui s’est avéré être mon plan principal», a-t-il déclaré. « Je l’aime. Je ne changerais rien pour le monde. »

«Au départ, nous avons commencé avec uniquement les réunions Zoom et nous avons contacté les conseillers», a-t-il déclaré, ajoutant qu’à mesure que la pandémie se poursuivait, ils devenaient de plus en plus créatifs. Certains recruteurs ont utilisé Snapchat et TikTok.

La Garde nationale aérienne, l’armée et l’armée de l’air avaient toutes leurs propres chaînes Twitch. Ils les ont utilisés pour diffuser des jeux vidéo, parler avec le public et répondre aux questions. Mais il a commencé à recevoir des réactions négatives, notamment l’interdiction des commentaires des gens, qui était un premier problème d’amendement, pour atteindre les enfants.

À un moment donné, Alexandria Ocasio-Cortez a tenté de faire adopter une mesure interdisant au Pentagone de recruter sur Twitch, selon Wired. Bien qu’il ait échoué, il a reçu le soutien de plus de 100 autres législateurs.

Le s … Kara Wilson dans l’ouest du Texas a fait une session Instagram Live Q&A de 45 minutes sur ce que c’est que d’être un soldat, selon KPBS.

«J’ai des adolescents à la maison», a-t-elle déclaré à l’agence de presse. «Ils m’ont donc en quelque sorte formé sur bon nombre de ces nouvelles plates-formes, ce qui me permet de m’attaquer à la génération Z.»

«L’engagement numérique montrait des gains. Mais je dirais que pour la plupart des autres entreprises privées et mesures de marketing, c’est ad hoc », a déclaré Emma Moore, chercheuse au programme Militaire, Vétérans et Société au Center for a New American Security, à KPBS. «L’armée n’est pas conçue pour être incroyablement flexible et réactive pour changer son récit ou sa campagne de marketing.»

Une fois que la Garde nationale aérienne a établi le contact, un autre obstacle consiste à montrer à la recrue potentielle de quoi il s’agit.

«Nous pouvons amener ces gens sur la base, mais ils ne sont pas autorisés à entrer dans les bâtiments ou à garder des distances», a-t-il dit, alors qu’en général, ils permettent aux visiteurs de découvrir ce qu’ils ont à offrir et de «se salir les mains. « 

Le passage au virtuel pour cet aspect a été encore plus difficile car certaines zones n’autorisent pas les téléphones portables, a-t-il déclaré.

Le manque d’options pour montrer aux gens ce que la Garde nationale aérienne du Massachusetts a à offrir ne signifie pas qu’ils manquent d’avantages, a déclaré Whitman.

«Dans le Massachusetts, nous bénéficions de certains des meilleurs avantages de l’État dans tout le pays», a-t-il déclaré.

Si l’éventail des avantages est toujours mis en valeur, certains d’entre eux semblent encore plus pertinents pendant la pandémie. L’un des avantages est la fluctuation des frais de scolarité et des frais, qui transfère les frais de scolarité et les frais à l’un des 29 collèges et universités d’État du Massachusetts, jusqu’à 130 crédits, a déclaré Whitman.

«Les gens qui n’ont pas le choix et qui n’ont pas les moyens de payer l’école, c’est une option pour eux d’aller à l’école et d’obtenir un diplôme complet, avec une carrière à côté, juste pour rejoindre la Garde nationale aérienne,» il mentionné. «Tout ce dont nous avons besoin pour que quelqu’un travaille, c’est 39 jours par an.»

Certains domaines de carrière sont également accompagnés d’un bonus à la signature. Bien que les postes varient en fonction des besoins, quelque chose comme un poste médical particulier peut s’accompagner d’un bonus de 20 000 $.

« Le jour où vous vous engagez est le jour où votre contrat commence et vous travaillez déjà dans ce domaine de carrière, et ce bonus », a-t-il déclaré.

Les années précédentes, chaque recruteur vise une quarantaine de nouvelles recrues. Cette année, les chiffres ont considérablement diminué, a-t-il déclaré.

Whitman a déclaré que la Garde nationale aérienne du Massachusetts terminerait toujours toutes les missions qui lui ont été assignées, mais sans les personnes nécessaires, ce sera beaucoup plus difficile.

«Ces avions nécessitent un certain entretien, ils nécessitent une certaine main-d’œuvre pour mener à bien la mission», a-t-il déclaré. «Si nous n’avons pas les personnes nécessaires, si nous n’avons pas le bon nombre de personnes, alors les gens travaillent plus dur, les gens travaillent plus longtemps. Et en gros, il en faut juste plus pour faire le travail. »

La Garde nationale aérienne du Massachusetts a été déployée pour aider à administrer les vaccins, s’est rendue à Washington avant l’inauguration et plus encore cette année.

«Nous sommes tous là-bas. Nous essayons tout simplement de remplir chaque mission qui nous est confiée », a-t-il déclaré. « Et tout cela aura un effet de ruissellement sur la route avec le nombre de personnes dont nous avons besoin et le nombre de personnes dont nous aurons besoin à l’avenir, car qui sait combien de temps cela pourrait durer. »

Pour les personnes intéressées, Whitman peut être joint par courriel à [email protected], au téléphone 413-237-4525 ou sur Facebook ou Instagram.

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