«Total boomer fantasy land»: la patronne du syndicat, Sally McManus, critique le gouverneur de la Reserve Bank of Australia, Phillip Lowe, par crainte de la croissance des salaires

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La patronne du syndicat, Sally McManus, a critiqué le gouverneur de la Banque de réserve d’Australie pour avoir vécu dans un «pays imaginaire des boomers» après avoir averti que la croissance des salaires pourrait prolonger une inflation élevée.

Le gouverneur de la RBA, Phillip Lowe, a averti mardi que les augmentations de salaire devaient être plafonnées à 3,5%, soit la moitié de la prévision d’inflation de 7% pour la fin de cette année, afin d’éviter une spirale prix-salaires à la manière des années 1970.

“Trois et demi pour cent est une sorte de point d’ancrage que je veux que les gens gardent à l’esprit”, a-t-il déclaré.

“Si les augmentations de salaire deviennent courantes dans la fourchette de quatre à cinq pour cent, il sera plus difficile de ramener l’inflation à 2,5 pour cent.”

La secrétaire de l’ACTU, Sally McManus, a critiqué le gouverneur de la RBA, Phillip Lowe, pour avoir vécu dans un “pays imaginaire des boomers”. Photo: Brendan Becket

Mais Mme McManus a affirmé que le gouverneur de la RBA “avait étrangement changé de ton” après que M. Lowe avait précédemment exprimé des inquiétudes quant au fait que la croissance des salaires était entre 2 et 2,5% trop faible.

“Tout cela n’est qu’un fantasme car ils ne comprennent pas ce qui se passe réellement à la table des négociations”, a déclaré Mme McManus à ABC Radio.

“Je ne sais pas comment il peut dire cela – les salaires ont augmenté de 2,55% le 31 mars. Comment cela se rapproche-t-il de ce qu’il dit à 3,5%?”

« Nous n’en faisons pas 3,5 %, encore moins 5 %, encore moins 7 %.

Le gouverneur de la Banque de réserve d'Australie, Phillip Lowe, a averti mardi que la croissance des salaires devrait être limitée à 3,5 %.  Photo : Lisa Maree Williams/Getty Images
Le gouverneur de la Banque de réserve d’Australie, Phillip Lowe, a averti mardi que la croissance des salaires devrait être limitée à 3,5 %. Photo : Lisa Maree Williams/Getty Images

“Penser d’une manière ou d’une autre que le système offrira une augmentation globale des salaires de cinq ou sept pour cent est un pays imaginaire pour les baby-boomers et vous ne réalisez pas qu’un système entier ne serait pas en mesure de fournir cela.”

Elle a ajouté que la composition du conseil d’administration de la RBA manquait d’une personnalité qui pourrait participer aux négociations salariales ou au système de fixation des salaires de la part des travailleurs.

“C’est un gros problème lorsque vous faites des hypothèses ou que vous essayez de comprendre ou d’analyser le fonctionnement des choses”, a-t-elle déclaré.

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« À mon avis, ils n’ont absolument aucune idée de la façon dont les choses fonctionnent. Ils ne comprennent pas ce qui se passe à la table des négociations.”

Le chef de l’opposition, Peter Dutton, a pesé sur les critiques jeudi, affirmant qu’un dirigeant nommé par l’Union au conseil d’administration de la RBA serait un “désastre”.

“Le fait que nous ayons une RBA indépendante ne devrait pas être tenté de compromettre cela”, a déclaré Dutton.

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« Nous allons vivre des mois et des années difficiles, semble-t-il, compte tenu des prévisions d’inflation et des rumeurs de récession aux États-Unis.

« Nous devons faire tout notre possible pour protéger notre pays. Pour garder les gens au travail, les entreprises ouvertes et les familles dans la meilleure position possible.

“Nous ne devrions pas procéder à des nominations politiquement motivées de dirigeants syndicaux qui incluraient l’indépendance de la RBA.”

M. Lowe a déclaré mardi à l’événement de la Chambre de commerce américaine en Australie à Sydney que la croissance régulière des salaires devrait être de 3,5%, dont 1% de productivité du travail.

Il s’attendait à ce que l’inflation atteigne sept pour cent d’ici la fin de l’année.

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Source: skynews.com.au

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